Ogłoszenie nr 135215 / 16.03.2024

Ogłoszenie nr 135215 / 16.03.2024 

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Pruszczu Gdańskim 
83-000 Pruszcz Gdański ul. Grunwaldzka 25 

Dołącz do nas jako:
Inspektor Weterynaryjny 
Do spraw: zdrowia i ochrony zwierząt Zespół ds. zdrowia i ochrony zwierząt 
 
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy:
Biuro w Gdańsku ul. Kartuska 249 

Ważne do: 26 marca 2024 r. 

Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów o ochronie zdrowia zwierząt
• kontrola realizacji badań kontrolnych z zakresu wykrywania chorób zakaźnych zwierząt oraz wykonywanie czynności związanych z ich zwalczaniem 
  
• prowadzenie obowiązującej dokumentacji i sprawozdawczości 
  
• Kontrola nad przestrzeganiem przepisów weterynaryjnych przez podmioty prowadzące działalność z zakresu pokazów i wystaw 
  
• przyjmowanie zgłoszeń i niezwłoczne podejmowanie czynności dotyczących złych warunków dobrostanu zwierząt
• kontrole pod względem przestrzegania zasad bioasekuracji 
  
• prowadzenie postępowania mandatowego i kierowanie wniosków o ukaranie do organów ścigania przyjmowanie próbek do badań, prowadzenie ewidencji wyników badań laboratoryjnych  

Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne 
  
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii prawo jazdy kat.B 
  
• znajomość obsługi komputera umiejętność interpretacji przepisów prawa 
  
• znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie postępowania administarcyjnego znajomość obowiązujących przepisów weterynaryjnych i kpa 
  
• Posiadanie obywatelstwa polskiego 
  
• Korzystanie z pełni praw publicznych 
  
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe  

 Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) 

• znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym
  

Co oferujemy

• Ruchomy czas pracy 
  
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”) 
  
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Miejsce do odświeżenia się 
  
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu 
  
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych 
  
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 
  W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. 
  

Warunki pracy

• praca administracyjna w siedzibie urzędu 
  
• czynności kontrolne w podmiotach nadzorowanych na terenie powiatu 
  
• wyjazdy służbowe 
  
• praca przy komputerze 
  
• biuro w Pruszczu Gd. znajduję się na I piętrze, (jest winda, na chwilę obecną -nieczynna) 
  
• biuro w Gdańsku znajduję się na I piętrze, bez windy, brak udogodnień dla osób niepełnosprawnych. 

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). 
  
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. 
  
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. 
  
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich). 
  
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. 
  
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 
  
  

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii 
  
• oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kart.B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 
  
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

 Aplikuj do: 26 marca 2024 

W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 135215" na adres:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii z/s w Pruszczu Gdańskim 
Ul. Grunwaldzka 25 
83-000 Pruszcz Gdański 

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 58/692-07-06 lub mailowego na adres: piwprus@gdansk.wiw.gov.pl 

• Dokumenty należy złożyć do: 26.03.2024 
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu 
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze 

Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Pruszczu Gdańskim, ul. Grunwaldzka 25 tel.58/692-07-06 
  
• Kontakt do inspektora ochrony danych: iodprus@gdansk.wiw.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: 
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru 
  
• Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii z/s w Pruszczu Gdańskim, Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku 
  
• Okres przechowywania danych: 
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji 
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     • żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Wzory oświadczeń 

•  Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej