Inspektor Weterynaryjny Do spraw: bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji w zespole ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utyli
Wersja strony w formacie XML| Uzasadnienie wyboru | nabór zakończony wyborem kandydatki/kandydata |
|---|
| Stanowisko | Inspektor Weterynaryjny Do spraw: bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji w zespole ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utyli |
|---|---|
| Miejsce pracy | Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kwidzynie |
| Termin składania ofert | |
| Status | rozstrzygnięte |
Ogłoszenie nr 110833 / 21.11.2022
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kwidzynie
82-500 Kwidzyn Warszawska 112
Dołącz do nas jako:
Inspektor Weterynaryjny
Do spraw: bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji w zespole ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kwidzynie
ul. Warszawska 112
82-500 KWIDZYN
Ważne do 4 grudnia 2022 r.
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
- Wykonuje zadania IW określone ustawą o Inspekcji Weterynaryjnej.
- Sprawuje nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących bezpieczeństwa żywności.
- Prowadzi badania mięsa dzików i świń na obecność włośni w Stacji Wytrawiania.
- Kontroluje przestrzeganie warunków weterynaryjnych w podmiotach wytwarzających, przechowujących, wprowadzających do obrotu i transportujących żywność pochodzenia zwierzęcego oraz jakości zdrowotnej produktów pochodzenia zwierzęcego.
- Prowadzi rejestry oraz wykazy podmiotów nadzorowanych.
- Realizuje program badań monitoringowych.
- Pobiera próbki do badań urzędowych.
- Prowadzi postępowania administracyjno-egzekucyjne.
- W wyżej wymienionym zakresie prowadzi obowiązującą dokumentację i sprawozdawczość.
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
- Wykształcenie: wyższe weterynaryjne.
- Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz żywnościowych przepisów weterynaryjnych.
- Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego.
- Obsługa komputera.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
- Doświadczenie zawodowe.
- Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność.
- Udokumentowane ukończone szkolenia, kursy związane z tematyką weterynaryjną.
- Umiejętność stosowania prawa w praktyce.
Co oferujemy
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
- Miejsce do odświeżenia się.
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu.
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych.
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
Dostępność
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu, wyjazdy służbowe (szkolenia, narady).
- Czynności kontrolne w podmiotach nadzorowanych na terenie powiatu.
- Kontakt z materiałem biologicznym i zwierzętami.
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.
- Nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy.
- Podstawowe wyposażenie stanowiska: zestaw komputerowy, meble biurowe, urządzenia biurowe.
- Budynek parterowy bez podjazdu, wejście główne do budynku po dwóch stopniach.
Dodatkowe informacje
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
- Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
- Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
- Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
- Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
- Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Dane kontaktowe: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kwidzynie ul. Warszawska 112 82-500 Kwidzyn tel. (55) 279 - 31 - 62 Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
PLANUJEMY NASTĘPUJĄCE METODY/TECHNIKI NABORU:
Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w dwóch etapach:
1. weryfikacja formalna złożonych ofert,
2. rozmowa kwalifikacyjna.
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
- CV i list motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia.
- dyplom lekarza weterynarii.
- prawo jazdy kat.B.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dołącz, jeśli posiadasz(dokumenty dodatkowe)
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Aplikuj do 4 grudnia 2022
W formie papierowej i w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 110833" na adres:
POWIATOWY INSPEKTORAT WETERYNARII w KWIDZYNIE
ul. Warszawska 112
82-500 KWIDZYN
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 55-279-31-62 lub mailowego na adres: piwkwid@gdansk.wiw.gov.pl
- Dokumenty należy złożyć do: 04.12.2022.
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Kwidzynie ul. Warszawska 112 82-500 Kwidzyn.
- Kontakt do inspektora ochrony danych: - e-mail: iodpiwkiwd@gdansk.wiw.gov.pl.
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru.
- Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kwidzynie.
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji.
- Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane