Ogłoszenie nr 167271 / 25.08.2026

 Ogłoszenie nr 167271 / 25.08.2026 

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Tczewie
83-110 Tczew ul. 30-go Stycznia 29

Dołącz do nas jako:
 główny księgowy/główna księgowa 
w zespole ds. finansowo-księgowych i administracyjnych 


Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Liczba stanowisk: 1/1
Wymiar etatu: 1

Miejsce pracy
Tczew
ul. 30-go Stycznia 29

Ważne do: 5 września 2026 r.

Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:

• prowadzi księgi rachunkowe w zakresie przygotowania dokumentów finansowych, kompletuje, wprowadza dane do systemu, weryfikuje poprawność danych 
• sporządza roczne plany rzeczowo-finansowe, w tym budżetu zadaniowego 
  rozlicza dochody jednostki oraz wydatki w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt , badań kontrolnych i monitoringowych oraz w zakresie bezpieczeństwa żywności i pasz, wystawia dokumenty sprzedaży, rozlicza zawarte umowy cywilno-prawne 
• przygotowuje dane do sporządzenia sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań 
• prowadzi ewidencję składników majątku, sporządza sprawozdania GUS, organizuje i nadzoruje pracę przy inwentaryzacji 
• dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących operacji finansowych i gospodarczych 
• wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi w celu zapewnienia prawidłowego i terminowego regulowania zobowiązań 
• sporządza sprawozdania budżetowe i finansowe oraz wprowadza je do systemu TREZOR 
• sporządza plan dochodów i wydatków budżetowych, zarządza rocznym harmonogramem wydatków oraz sporządza miesięczne zapotrzebowania oraz prognozy na środki finansowe w systemie TREZOR 
• na bieżąco analizuje wykonanie planu finansowego, przygotowuje wnioski o zmiany i przesunięcia w planie 
• sporządza listy płac pracowników PIW i Urzędowych Lekarzy Weterynarii 
• prowadzi dokumentację ubezpieczeniową i podatkową oraz windykację należności, sporządza tytuły wykonawcze i upomnienia 
• nadzoruje gospodarkę funduszem płac w zakresie sporządzania list płac, ZFŚS, naliczania oraz sporządzania deklaracji i sprawozdań 
• posiada bardzo dobrą umiejętność pracy w środowisku komputerowym oraz obsługuje programy: Word, Excel, Płatnik, bankową elektroniczność NBP, program obsługi budżetu państwa TREZOR, program finansowo-księgowy Finanse Premium, program kadrowo-płacowy AGA 
• kieruje zespołem ds. finansowo-księgowych i administracyjnych 

Kogo poszukujemy

Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

• Wykształcenie: średnie - konieczne jest spełnienie warunków wynikających z art. 54 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych 
• W związku z tym, iż w Korpusie Służby Cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 
• Posiadanie obywatelstwa polskiego 
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata doświadczenie zawodowe w obszarze finansów i księgowości budżetowej 
• Przedłożenie zaświadczeń z kursów lub szkoleń związanych z zajmowanym stanowiskiem 
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację 
• Czynne prawo jazdy kat. B 
• Umiejętność interpretowania przepisów prawa i stosowania ich w praktyce 
• Samodzielność, skrupulatność, dyspozycyjność 

Co oferujemy

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy 
• Miejsce do odświeżenia się 
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu 
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników 
  
  Stabilna praca w jednostce administracji publicznej. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zgodnie z ustawą zdnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (od 5% do 20% - w zależności od udokumentowanego stażu pracy). Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. 

Dostępność

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. 

Warunki pracy

• Praca z użyciem monitora ekranowego powyżej 4 godziny dziennie. 
  Stanowisko pracy usytuowane w budynku jednopiętrowym, niedostosowanym do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami: brak podjazdu dla wózków inwalidzkich; brak windy; wąskie schody i korytarze; toalety niedostosowane dla osób z niepełnosprawnością. 
  Od frontu budynku dostępne są oznakowane miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością. 
  Stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy oraz inny, niezbędny do pracy, sprzęt biurowy. 
  Praca w godzinach w poniedziałki od 8.00 do 16.00 lub 10.00 - 18.00, od wtorku do piątku od 7.30 do 15.30; wyjścia i wyjazdy służbowe samochodem służbowym; udział w szkoleniach i konferencjach. 

Dodatkowe informacje

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail).
• Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów. Przed rozmową kwalifikacyjną poprosimy Cię o dostarczenie oryginałów tych oświadczeń (do wglądu). 
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. 
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. 
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. 
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. 
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów. 
  
  Uwaga! 
  
  Prosimy o dokładne sprawdzenie kompletności składanych dokumentów, złożonych podpisów oraz przypominamy o konieczności wskazania numeru ogłoszenia, którego dotyczy aplikacja. Decyduje data wpływu dokumentów do urzędu. 

Planujemy następujące metody/techniki naboru:

Rozmowa kwalifikacyjna lub test wiedzy. 
Pracę możesz rozpocząć od: 2026-11-01 

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe 
  
  
  

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

•  Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 

Aplikuj do: 5 września 2026

Aplikuj mailowo na adres: piwtcze@gdansk.wiw.gov.pl, w temacie wpisz: Ogłoszenie nr 167271 / 25.08.2026.
Lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 167271" na adres: Kancelaria
Powiatowego Lekarza Weterynarii w Tczewie
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. 30-go Stycznia 29, 83-110 Tczew
w godzinach
poniedziałki 8:00 - 18:00
wtorki-piątki 7:30 - 15:30

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: tel. (58) 531 15 53 lub +48 781 691 781
lub mailowego na adres: piwtcze@gdansk.wiw.gov.pl 

• Dokumenty należy złożyć do: 05.09.2026 
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Przetwarzanie danych osobowych

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Kartuzach
• Kontakt do inspektora ochrony danych: 58 681 10 15
• Cel przetwarzania danych:
  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
• Informacje o odbiorcach danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Kartuzach
• Okres przechowywania danych:
  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
• Uprawnienia:
  1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  4. prawo do usunięcia danych osobowych;
     - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
  5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podstawa prawna przetwarzania danych:
  
  1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
  2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
  3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
• Informacje o wymogu podania danych:
  Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

 

 Wzory oświadczeń

•  Oświadczenia wszystkie administracja 2026