Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku 
Pomorski Wojewódzki Lekarz Weterynarii 
 
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko: 
specjalista ds. księgowości
Zespół ds. finansowo - księgowych
 
Wymiar etatu: 1/1
Liczba stanowisk pracy: 1
 
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
Gdańsk 
 
ADRES URZĘDU:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku 
ul. Kartuska 249
80 – 125 Gdańsk
 
WARUNKI PRACY
praca administracyjno – biurowa w siedzibie urzędu, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
nie występują uciążliwe, szkodliwe i niebezpieczne warunki pracy, podstawowe wyposażenie stanowiska to: zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe, budynek jednopiętrowy bez podjazdów, wejście główne do budynku po dwóch stopniach, stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku, pomieszczenia sanitarne nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach 
 
ZAKRES ZADAŃ 
 - prowadzenie ewidencji i kontrola rozrachunków dotyczących zamówień publicznych oraz analizowanie stanu realizacji zamówień publicznych,
 - sporządzanie opisów faktur oraz sprawdzanie ich zgodności ze złożonym zamówieniem,
 - obsługa Platformy Elektronicznego Fakturowania,
 - wprowadzanie i ewidencjonowanie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych w systemie informatycznym,
 - dokonywanie rozliczeń środków budżetowych w ramach przyznanych decyzji budżetowych,
 - przygotowywanie zbiorczych zestawień danych z powiatowych inspektoratów weterynarii województwa pomorskiego.
 
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
 - wykształcenie: średnie ekonomiczne
 - doświadczenie: 6 miesięcy pracy w zakresie zamówień publicznych w jednostkach budżetowych,
 - znajomość ustawy o finansach publicznych,
 - znajomość ustawy o rachunkowości, 
 - znajomość zasad rachunkowości,
 - znajomość ustawy  Prawo zamówień publicznych,
 - dobra organizacja pracy,
 - umiejętność pracy w zespole,
 - umiejętność korzystania z przepisów prawa,
 - umiejętność obsługi biurowych aplikacji komputerowych: MS Office (Word, Excel),
 - posiadanie obywatelstwa polskiego, 
 - korzystanie z pełni praw publicznych,
 - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
 
WYMAGANIA DODATKOWE 
 - wykształcenie: wyższe
 
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
 - CV i list motywacyjny,
 - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
 - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego
w zakresie doświadczenia zawodowego,
 - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 
 - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 
 - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
 - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 
 
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE 
 - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,
 - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru, 
 
TERMINY I  MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
Dokumenty należy złożyć do: 10 marca 2020r.
Decyduje data: stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Wojewódzki Inspektorat Weterynarii
ul. Na Stoku 50
80 - 958 GDAŃSK
 
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
 - Administrator danych i kontakt do niego: Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Gdańsku  (adres siedziby: ul. Na Stoku 50, 80 - 958 Gdańsk, e-mail: biuro@gdansk.wiw.gov.pl, tel. 58 302-32-52)
 - Kontakt do inspektora ochrony danych: iodo@gdansk.wiw.gov.pl, 
tel. 58 300 39 61 
 - Cel przetwarzania danych: 
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru 
 - Informacje o odbiorcach danych: 
   - podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa w szczególności organy i instytucje państwowe;
   -  podmioty, którym Administrator Danych na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych lub możliwość zapoznania z danymi osobowymi (podmiot przetwarzający – procesor), np. dostawcom usług IT, zadań wspomagających i doradczych przy zachowaniu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa tych danych. 
Informujemy również, że Administrator Danych nie będzie przekazywał danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji do państw trzecich, ani żadnych organizacji międzynarodowych. 
 - Okres przechowywania danych: 
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji 
 
 - Uprawnienia: 
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
 - Podstawa prawna przetwarzania danych: 
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
 - Informacje o wymogu podania danych: 
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
 
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
 
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
 
 - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane 
 
INNE INFORMACJE
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Wymagane dokumenty, tj. list motywacyjny, życiorys/CV, oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie winny być opatrzone własnoręcznym podpisem. 
Wzory oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie można pobrać ze strony http://www.bip.gdansk.wiw.gov.pl/index.php?cid=23 . Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „dokumenty i oświadczenia niezbędne”. W związku z powyższym za kompletne oferty uznaje się oferty zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane: list motywacyjny, życiorys/CV, oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Oferty przesłane drogą elektroniczną lub faksem oraz otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą rozpatrywane. 
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje dotyczące naboru można uzyskać pod nr tel. 58 302 32 43.

Zaktualizował: Kamil Jankowski
Data aktualizacji: 20.02.2024 09:15