Strona główna  >  Ogłoszenia o naborze do pracy  >  Aktualne  >  2022

uzasadnienie wyboru: nabór zakończony bez wyboru kandydatki/kandydata


Wytworzył: Powiatowy Lekarz Weterynarii (28 stycznia 2022)
Wprowadził: Kamil Jankowski (28 stycznia 2022, 09:58:40)



stanowisko:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku

miejsce pracy: Inspektor Weterynaryjny Do spraw: Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i Utylizacji w Zespole ds. Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i
termin składania dokumentów: 27 stycznia 2022  23:59




Ogłoszenie nr 90731 / 12.01.2022
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku
76-200 Słupsk ul. Armii Krajowej 29

Inspektor Weterynaryjny 
Do spraw: Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i Utylizacji w Zespole ds. Bezpieczeństwa Żywności, Pasz i Utylizacji

Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Miejsce pracy:
ul. Armii Krajowej 29
76-200 Słupsk 

Ważne do: 27 stycznia 2022r.

Czym będziesz się zajmować
OSOBA NA TYM STANOWISKU:
  • Prowadzenie nadzoru weterynaryjnego nad przestrzeganiem wymogów weterynaryjnych przez podmioty zajmujące się pozyskiwaniem, przetwarzaniem, przechowywaniem i transportem środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego 
  • Dokumentowanie badań i odpraw środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego w handlu, imporcie i eksporcie 
  • Realizowanie programu badań monitoringowych środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego 
  • Sporządzanie i realizowanie rocznego planu działalności z zakresu nadzoru nad produkcją środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego 
  • Prowadzenie postępowania mandatowego 
  • Prowadzenie systemu informatycznego RASFF 
  • Współpraca z innymi instytucjami w zakresie bezpieczeństwa żywności 
  • Sporządzanie sprawozdawczości tygodniowej, miesięcznej, kwartalnej i rocznej,
Kogo poszukujemy:
POTRZEBNE CI BĘDĄ (wymagania niezbędne):
  • Wykształcenie: wyższe weterynaryjne Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP 
  • Prawo jazdy kat. B 
  • Znajomość ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej oraz krajowych i wspólnotowych przepisów weterynaryjnych z zakresu bezpieczeństwa żywności oraz postępowania administracyjnego 
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego 
  • Korzystanie z pełni praw publicznych 
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe):
  • znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym,
Co oferujemy:
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy 
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu 
  • Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych,
Dostępność:
  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 
  • Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. 
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. 
  • Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np. większa czcionka w materiałach drukowanych). 
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Warunki pracy:
  • Praca z użyciem monitora ekranowego powyżej 4 dziennie. 
  • Wyjścia i wyjazdy służbowe na terenie powiatu słupskiego i m. Słupska. 
  • Stanowisko pracy usytuowane w budynku jednopiętrowym niedostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. 
  • Brak windy i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo - wąskie schody i korytarze, drzwi wejściowe nie są otwierane automatycznie. 
  • Toalety nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami. 
  • Stanowisko pracy wyposażone w zestaw komputerowy oraz inny sprzęt biurowy - drukarka, niszczarka. ,
Dodatkowe informacje:
  • Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu. 
  • Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia. 
  • Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich). 
  • Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert. 
  • Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. 
  • Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy. 
  • Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca. 
  • Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
- weryfikacja formalna złożonych ofert
- rozmowa kwalifikacyjna

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne):
  • CV i list motywacyjny 
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia 
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy 
  • Zaświadczenie z Okręgowej Izby Lekarsko-Weterynaryjnej o posiadaniu prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP 
  • Oświadczenie o posiadaniu aktualnego prawa jazdy kat. B 
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji 
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego 
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych 
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe):
  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów 
  • Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Aplikuj do: 27 stycznia 2022

W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 90731" na adres:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku
ul. Armii Krajowej 29
76-200 Słupsk

Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 59 84 23 107, 59 84 25 185 wew. 40 lub mailowego na adres: piwslup@gdansk.wiw.gov.pl

Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.piw.slupsk.pl
  • Dokumenty należy złożyć do: 27.01.2022,
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu,
  • Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze,

Przetwarzanie danych osobowych:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Słupsku z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 29, 76-200 Słupsk, reprezentowany przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w Słupsku, adres kontaktowy e-mail: piwslup@gdansk.wiw.gov.pl, tel. +48 59 842 51 85, 842 31 07 lub fax +48 59 727 32 47. 
  • Kontakt do inspektora ochrony danych: Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych PIW w Słupsku: e-mail: iodo@gdansk.wiw.gov.pl lub pisemnie na adres Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Słupsku z siedzibą przy ul. Armii Krajowej 29, 76-200 Słupsk z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”
  • Cel przetwarzania danych:  przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru 
  • Informacje o odbiorcach danych: podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa w szczególności organy i instytucje państwowe; podmioty, którym Administrator Danych na podstawie stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych zleca wykonanie czynności, z którymi wiąże się konieczność przetwarzania danych lub możliwość zapoznania z danymi osobowymi (podmiot przetwarzający procesor), np. dostawcom usług IT, zadań wspomagających i doradczych przy zachowaniu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa tych danych.  Informujemy również, że Administrator Danych nie będzie przekazywał danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji do państw trzecich, ani żadnych organizacji międzynarodowych. 
  • Okres przechowywania danych:  czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji 
  • Uprawnienia: 
    • prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    • prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    • prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    • prawo do usunięcia danych osobowych; - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych: 
    • art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    • art. 22 1 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    • art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych: Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane 

Wzory oświadczeń:

metryczka


Wytworzył: Powiatowy Lekarz Weterynarii (12 stycznia 2022)
Opublikował: Kamil Jankowski (12 stycznia 2022, 10:17:13)

Ostatnia zmiana: Kamil Jankowski (28 stycznia 2022, 09:58:40)
Zmieniono: Wyniki naboru

rejestr zmian tej informacji »


Liczba odsłon: 454